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- 創建于 2022年5月09日 16:21:55
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? ? 4月27日，2022年“河北工匠”年度人物名單揭曉，河北港口集團秦港股份第六分公司（簡稱“六公司”）卸車隊電氣技術組副組長高新書位列其中。
? ? “現場就是技術員的戰場?！备咝聲呱瞎ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就扎根在生產一線，每天圍著設備轉，有同事打趣他說：“新書每天不是在現場，就是在去現場的路上?！?/span>
積累結碩果
? ? 高新書2012年從武漢理工大學機械電子工程專業研究生畢業，便扎根港口一線，10年來，主要負責秦皇島港煤三期翻堆線電氣設備的管、用、養、修等工作。在技術創新征程中，憑借不懈的努力和不服輸的精神，他一步一個腳印，一次次挑戰不可能?！霸诟圻\煤敞車抱閘故障自動在線檢測方法及系統”“振動帶式給料機”等6項技術獲得國家專利授權，先后獲“國際先進”級科學技術成果3項、中國港口協會科技進步三等獎1項、河北港口集團科技進步獎24項，創造經濟效益500余萬元。他本人也獲得全國青年崗位能手、秦皇島市“金牌工人”“河港工匠”、集團公司先進生產（工作）者、集團公司優秀共產黨員等榮譽稱號。
? ? “好記性不如爛筆頭”。高新書認為，善于總結才能更好提升。他管轄的設備出現故障，不論大小，他都會把故障原因、處理經過、如何改進、工作效果詳細記錄下來，定期統計分析。他先后在國家級雜志發表論文2篇；主筆制訂了河北省地方標準《回轉式翻車機系統節能技術規范》，這是河北港口集團首次承擔河北省地方標準的制、修訂工作；主持編寫了教材《西門子PLC在港口設備中的應用》；主持完成了《降低定位車驅動系統的故障次數》等7項QC成果；作為主講人代表秦皇島市參加河北省首屆企業創新方法大賽獲優秀獎。憑著不斷的積累和總結，高新書迅速掌握了各種電氣設備運行故障規律及維修方法，成為六公司電氣技術尖兵。
? ? 2015年1月6日，六公司安排八小時計劃停機，測試新2號堆料機，安裝方技術人員卻無法建立2號堆料機與中控的通訊。此時正值煤炭運輸高峰期，情況緊急。關鍵時刻，高新書憑借技術的積累，在向安裝方技術人員詢問堆料機網絡組態的步驟、參數等情況后，發現其拷貝新1號堆料機通訊參數未針對新2號堆料機進行對應的更改。于是，高新書重新設置了新2號堆料機的通訊參數，問題迎刃而解。
精細解疑難
? ? 高新書說：“所有故障都有它發生的原因，就看細不細致，能不能把它們找出來?！?/span>
? ? 作為電氣技術組副組長，高新書精細化管理，完善點檢標準，建立翻車機保養檔案，細分保養項目，利用當天兩車空擋時間完成，保證了保養成效的同時，節約了停機維修時間。還編制了3萬多字的翻卸系統培訓檔案，詳細講述翻卸系統電氣、液壓動作原理，分析各類故障及處理方案，為故障處理節約了時間。
? ? 在企業節能降耗和降本增效活動中，高新書提出多項合理化建議。以翻車機房通風機節能改造為例，六公司翻車機房兩側共配有4臺通風機，每臺功率為22KW，功率因數為0.85。由于通風機功耗較大，年耗電30余萬千瓦時，電費20余萬元。高新書利用粉塵濃度和峰平谷分時電價表對翻車機底層的自動通風工藝進行了優化，大幅降低了通風機的能耗。改造完成后4臺通風機年耗電量降到10萬千瓦時左右，電費降到不足7萬元，切實降低了公司的生產運營成本。
技改出效能
? ? “人年紀大了要療養，設備也如此，把它養護好了就不會給咱找麻煩?！绷拘盾囋O備系統日趨老化，按原來方法養護行不通，如何讓設備煥發“第二春”是高新書面臨的挑戰。
? ? 高新書先后完成堆料機無線通訊改造、翻車機旋轉平穩性優化、翻車機料位檢測系統開發、定位車多傳動主從控制改造和煤三期轉接塔集控網絡平臺設計等技改項目，減少了翻堆作業故障，提升了翻堆作業自動化、智能化水平，提高設備運行穩定性和可控性，保障了翻堆作業的穩定運行。
? ? 2019年，高新書順利完成2號定位車多傳動主從控制改造項目，2號定位車運行平穩性得到了極大地提升，定位車“低速抖動”問題得到了根治。但出現了“卡大臂”的新問題。所謂“卡大臂”，是指定位車牽引車皮前進到達停止限位后，定位車主臂縮回過程與車皮發生剮蹭，二者卡在一起，主臂無法正?？s回的現象。故障不僅影響作業效率，更會對定位車和車皮造成損害。高新書在現場仔細觀察翻車作業時定位車的行走過程，分析故障原因?！岸ㄎ卉噯訒r與車皮間機械沖擊大是由于定位車啟動轉矩大”“定位車減速時與車皮間機械沖擊大是由于定位車剎車‘太猛’”“定位車停車時溜車是由于變頻器斜坡減速時間過長”，在現場持續觀察兩天，終于找到問題根源。他依照“啟動緩、減速穩、停車快”思路，通過優化調整定位車牽引車皮行走時關鍵參數，根治了“卡大臂”頑疾，受到鐵路部門和翻車作業人員的一致好評。
? ? 工作以來，高新書取得多項技術創新成果，經濟和社會效益顯著。高新書組織了“磁脈沖清車系統培訓”“定位車多傳動典型故障處置及主從切換等操作培訓”等技術培訓共計20余次，向維修電工、技術員等參培人員詳細介紹其各項技改革新成果的原理和技術要點，分享自己在技改革新方面的心得，他的3名徒弟均已成長為六公司翻堆線的技術骨干。在他的帶動下，六公司卸車隊獲得集團科技進步獎項目逐年增多，獲獎等級也越來越高，形成了濃厚的技術創新氛圍。
? ? 青澀年華化為多彩綻放，精益求精鑄就青春信仰。高新書用踏實與創新把握著時代的機遇，用理想與追求激發著港口人不懈奮斗，在平凡的崗位上，時刻保持初心，將工匠精神傳承。（《中國水運報》 2022年5月8日 2版 全媒記者徐丹 通訊員周敏）
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